陕煤集团神木电化发展有限公司招聘简章

公司简介
陕西煤业化工集团神木电化发展有限公司位于陕西省神木市城北15公里的店塔镇，地里位置优越，处于神店一体化建设规划中。公司由陕煤神木煤化工产业有限公司和陕西神木煤电化资产运营有限公司共同投资设立，总投资22.33亿元，主要从事电力与电石的生产、销售和神木市滨河新区的供热及大数据业务，电石供应于陕煤化北元化工集团生产聚氯乙烯，资源综合利用产业链已初步形成，主要装置有2×100MW+1×25MW自备热电机组和6×33000KVA密闭电石炉。公司现有合同制员工600多人，内部职能机构及党政工团组织齐全，党建领航作用充分发挥，内部治理及管控水平不断提升。
公司价值观明确，“让创造价值的人获得丰厚报酬” 薪酬理念和“有为才有位，有位更须有为”晋升理念深入人心，“职业管理三通道”助力员工成长、成才。目前生产经营形势良好，正加快推进企业从高载能、高耗能传统危化行业转型为符合“神店一体化规划”，以绿色、清洁等核心要素为特点的低碳企业，谋求企业长远发展，实现企业“华丽转型”。一、招聘范围面向社会及公司内部公开招聘安全、环保技术人员二、招聘岗位及人数安全技术员：2名环保技术员：1名三、应聘条件及主要工作任务（一）应聘条件1、遵章守纪，工作严谨，具有吃苦耐劳的品质和团队协作精神。2、身体健康，品行端正，男性，年龄不超40周岁（特别优秀者可适当放宽）。3、统招大专及以上学历，环境科学类、安全类或化工类相关专业，从事相关工作三年及以上，具有相关专业中级及以上职称者优先。或统招本科及以上学历，环境科学类、安全类或化工类相关专业。4、熟悉生产现场安全、环保管理各项工作，对安全、环保工作有高度敏感性、责任心。5、具备良好的沟通协调能力，能独立发现问题、分析问题、解决问题。（二）主要工作任务：1、负责公司安全、环保方面涉及的法律、法规、标准的获取、识别、培训教育工作。2、负责公司各类安全、环保管理制度的起草和修订工作，并制定安全、环保工作年度、月度、周计划。3、负责公司项目建设等各项安全、环保手续的办理工作。4、负责公司安全、环保风险评估、隐患排查落实工作。5、负责公司突发安全、环境事件应急预案的编制和修订工作，并组织培训和演练。6、负责公司安全、环保设施运行和“三废”及噪声达标排放的日常监督管理、监测上报工作。7、负责公司污染物排放量核算、碳排量核算、环境保护税费核算、环保电价核算等工作。8、负责公司各类安全环保系统和报表上报填报工作，以及配合完成上级环保部门检查工作。9、负责公司各类安全环保事故的调查工作，并起草事故调查报告。四、招聘程序招聘主要流程：发布招聘公告→应聘人员报名→资格审查→组织面试或笔试（初步确定拟聘人选）→公示→研究确定录用人选→体检→办理入职并试用→签订劳动合同。报名注意事项：报名填写《应聘报名表》 (见附件1)，并将本人身份证、学历证(需提供国家教育部“学信网”电子注册备案表)、学位证、专业技术资格证、技能等级证、荣誉证书、获奖证明材料等相关个人材料电子版扫描件压缩打包（按“姓名+应聘岗位名称”命名）于2021年6月5日前通过电子邮件发送至：[e-mail]五、薪酬福利待遇1、采用合同制用工形式，依法签订劳动合同；2、薪资面谈，依法依规参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险及住房公积金；3、享受带薪年休假和免费体检；4、组织参加业务、技术技能、个人素质等方面专项培训。六、注意事项（一）本次报名采用网络报名的方式，不受理其他报名方式。
（二）应聘者提供的相关证件、证书必须真实可靠，出现虚假证明材料的一经查实，直接取消应聘资格或解除劳动合同。（三）本次招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。（四）公司对应聘者的报名资料进行资格审查及筛选，对入选者通过电话或短信方式通知面试或笔试安排；未入选者，不进行一一通知，请谅解。（五）试用3个月，试用期内不能胜任本岗位工作的，不予录用。录用后在工作过程中不能按要求完成岗位工作的，予以解除劳动关系。七、联系方式联系人： 0912-8455708  13720443568附件1：https://www.kdocs.cn/l/ch192eix5g0l?f=301来源：神木电化微信平台